Ontdek een beladen stukje geschiedenis van Rijkswerkkamp Twilhaar

Boek en podcast
Om daar verandering in te brengen is een aantal oudere Beerzenaren geïnterviewd. Met een boek en een podcast als resultaat. Ze worden 19 maart feestelijk gepresenteerd.

Dorpscultuur
In Beerze leefde al langer de wens om verhalen vast te leggen over de dorpscultuur van vroeger. Niet de grote historische gebeurtenissen, maar juist het alledaagse leven: hoe mensen woonden en werkten, hoe het landschap werd gebruikt en hoe buren met elkaar omgingen. Die kennis zit nog volop in de hoofden van oudere Beerzenaren, maar dreigt te verdwijnen. Met het project Verhalen van Beerze zijn deze herinneringen nu opgetekend in interviews, vastgelegd in een podcast en gebundeld in een fraai geïllustreerd boek.

De tijd drong
De interviews zijn uitgevoerd in opdracht van Plaatselijk Belang Beerze in samenwerking met Stichting Landschap Overijssel. Nieuwe inwoner van Beerze Erika van Leeuwen kreeg de taak om de mondelinge geschiedenis van de buurtschap vast te leggen. “De tijd drong,” vertelt ze. “Deze verhalen moesten opgeschreven worden voordat ze verloren zouden gaan. Dat bleek helaas ook: sinds de start van het project zijn twee geïnterviewden overleden.” Juist dat onderstreept volgens haar het belang van het project.

Het leven van alledag
Voor het project zijn in 2025 dertien interviews afgenomen, waarvan zeven met echtparen. Sommige families wonen al generaties lang in Beerze. Hun verhalen geven een inkijkje in het boerenleven, het werken op landgoed Beerze, de verhouding met de adel en het gebruik van het landschap. Ze vertellen over kleine, maar veelzeggende gewoontes: hoe buren elkaar hielpen, hoe het werk op het land werd georganiseerd en hoe belangrijk gemeenschapszin was.

Noaberschap
Zo kwam het noaberschap vaak terug in de gesprekken. Van Leeuwen hoorde hoe buren bij begrafenissen koffie en boter meebrachten voor de nabestaanden, omdat beide producten duur waren. “Zo kon er na afloop toch iedereen iets worden aangeboden.” Ook het ‘aanzeggen’ van een overlijden veranderde met de tijd: eerst lopend, later per fiets, daarna met de auto en nu via de buurtapp. “Alleen de naaste buren en goede vrienden krijgen nog een kaart,” vertelt ze.

Levendig geheugen
Volgens Van Leeuwen zijn de verhalen meer dan alleen nostalgie. “Ze laten zien hoe het leven écht was. En het is belangrijk dat we dat vastleggen. Zodat we over honderd jaar nog steeds weten hoe het er in Beerze aan toe ging rond 1970.” Verhalen van Beerze is daarmee niet alleen een terugblik, maar ook een levendig geheugen voor toekomstige generaties.

Te koop
Het boek getiteld Tussen rivier en stuifduinen is vanaf 20 maart te koop via de website van Plaatselijk Belang Beerze: www.beleefbeerze.nl; prijs € 19,50.

De podcast Verhalen van Beerze is vanaf 20 maart te beluisteren via de link op de sites van Plaatselijk Belang en Landschap Overijssel.

Meer informatie vind je op www.landschapoverijssel.nl/het-verhaal-van-beerze en www.beleefbeerze.nl

Zie ook www.autobouwman.nl

Loopbaanloket
Centraal op het platform staat het Loopbaanloket, dat toegankelijk is voor alle professionals in Twente.

Tekort aan zorgprofessionals
De vraag naar medewerkers in zorg en welzijn stijgt snel. Prognoses laten zien dat het tekort richting 10.700 professionals in 2034 gaat, met een mogelijke verdere groei naar 15.000 professionals als het aandeel werkenden in de sector gelijk blijft. Deze ontwikkeling zet de continuïteit van zorg onder druk. Twentse organisaties kiezen daarom nadrukkelijk voor samenwerking om talent te versterken en professionals in de regio te behouden.

Perspectief
Projectleider Marloes Mulder daarover: “Met Trotz willen we zorg- en welzijnsprofessionals in Twente perspectief bieden om zich te blijven ontwikkelen, zonder de sector of de regio te verlaten. Door als Twentse zorg- en welzijnsorganisaties samen te investeren in loopbaanontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid versterken we niet alleen medewerkers, maar ook de toekomst van de Twentse zorg.”

Trotz: één platform voor leren, ontwikkelen en loopbaanadvies
Trotz ondersteunt professionals die stappen willen zetten in hun ontwikkeling. Het platform brengt scholingsmogelijkheden, ontwikkelkansen en inspiratie samen op één plek, en biedt toegang tot het Loopbaanloket voor persoonlijk en vertrouwelijk loopbaanadvies. Dit advies helpt medewerkers hun loopbaan vorm te geven op een manier die past bij hun talenten, wensen en levensfase.

Versterken netwerk
Het platform is zowel online als in de regio zichtbaar: naast digitale informatie organiseert Trotz bijeenkomsten waar medewerkers elkaar kunnen ontmoeten, kennis kunnen delen en hun netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat één regionaal netwerk dat organisaties helpt medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en professionals helpt hun plek in de Twentse zorgsector te versterken. Meer informatie staat op www.wijzijntrotz.nl.