Ruggengraat van de economie staat onder druk
Als Nederland niet snel extra investeert in het onderhoud van wegen, spoor, bruggen, fietspaden, viaducten en vaarwegen, lopen economie en bereikbaarheid vast en betaalt de belastingbetaler uiteindelijk de hoofdprijs. Dat stellen de Logistieke Alliantie, de Mobiliteitsalliantie, VNO-NCW en MKB-Nederland. De organisaties overhandigen vandaag een petitie aan de Tweede Kamer, vooruitlopend op de behandeling van de IenW-begroting en het nieuwe regeerakkoord. Volgens de organisaties staat de ruggengraat van de Nederlandse economie en veiligheid onder zware druk. Bruggen die dicht moeten, wegen die bezwijken of treinen die uitvallen zorgen ervoor dat het leven stilvalt, met gevolgen variërend van vertraagde goederenleveringen tot het uitstellen van operaties. Bezuinigingen op onderhoud heeft nu al voelbare consequenties en verder uitstel leidt tot hogere kosten, gepaard met veiligheidsrisico’s en economische schade. Lees verder, klik hier.

Het totaal aantal werknemers neemt toe, terwijl het aantal vrachtwagenchauffeurs verder daalt. Het personeelstekort blijft daarmee de grootste belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Sectormonitor van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL).

Zeer krappe arbeidsmarkt
In vrijwel alle regio’s is sprake van een ‘zeer krappe’ arbeidsmarkt: er zijn meer vacatures voor vrachtwagenchauffeurs dan beschikbare werkzoekenden. Het aantal openstaande vacatures voor vrachtwagenchauffeurs ligt aan het einde van 2025-Q3 iets lager dan een jaar eerder (6.800 tegen 7.000 in 2024-Q3). Tegelijkertijd is het aantal nieuw ontstane vacatures juist hoger dan vorig jaar (6.550 tegenover 6.350).

Meer werknemers, minder chauffeurs
Het totaal aantal werknemers in de sector groeit naar 169.823 (+2,6% ten opzichte van een jaar eerder). Daarmee telt de sector het hoogste aantal werknemers sinds het begin van de meting in 2009. Het aantal vrachtwagenchauffeurs daalt echter verder naar 92.333 (-0,8%). Deze daling zet al sinds medio 2022 door en hangt samen met vergrijzing en uitstroom richting pensioen. De gemiddelde leeftijd van chauffeurs stijgt verder naar 45,5 jaar. Het aandeel jonge chauffeurs neemt af, terwijl het aandeel chauffeurs van 55 jaar en ouder toeneemt. Ruim 30% van chauffeurs in de sector is inmiddels 55-plus.

Meer parttime werk en oproepkrachten
Steeds meer werknemers in transport en logistiek werken parttime. In het derde kwartaal van 2025 werkt 35% van alle werknemers parttime (tegenover 32% een jaar eerder). Ook onder chauffeurs neemt parttime werken toe: bijna 14% werkt inmiddels in deeltijd. Daarnaast groeit het aantal oproepkrachten. Ruim twee op de tien werknemers in de sector (22%) heeft een oproepcontract. Gemiddeld telt een bedrijf bijna tien oproepkrachten, tegenover 8,7 een jaar eerder.

Aantal bedrijven en omzet blijven groeien
Het aantal bedrijven in de sector stijgt naar 7.400 (+1,4% ten opzichte van een jaar eerder). Het gemiddeld aantal werknemers per bedrijf neemt toe naar 22,9. De omzet in zowel het goederenvervoer over de weg als de logistieke dienstverlening groeit opnieuw ten opzichte van een jaar eerder. In het goederenvervoer over de weg is inmiddels zeven kwartalen op rij sprake van omzetgroei. Het aantal faillissementen neemt in 2025-Q3 af ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (31 tegenover 40), al ligt dit aantal hoger dan in het voorgaande kwartaal.

Vooruitzichten
Ruim de helft van de transportondernemers noemt een personeelstekort als grootste belemmering in de bedrijfsvoering. Ondernemers in de branche Vervoer over land zijn wel positief over de personeelsontwikkeling: meer werkgevers verwachten een groei van het personeelsbestand dan een afname. Het vertrouwen in het economisch klimaat blijft echter negatief.

Over de Sectormonitor
In de Sectormonitor worden per kwartaal arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord van werknemers en werkgevers die zijn aangesloten bij SOOB/Pensioenfonds Vervoer. De cijfers gaan naast het onderzochte kwartaal, ook deels over het lopende kwartaal, om goed aan te sluiten bij de actuele ontwikkelingen. De Sectormonitor komt tot stand in opdracht van de sociale partners TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV. De uitvoering is in handen van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en is mogelijk dankzij SOOB.

Verhalen prikkelen de fantasie en kinderen leren zich ermee te verwoorden en zich in anderen te verplaatsen. Voorlezen voor je kind, legt bovendien de basis voor later leesplezier.

Theatervoorstelling
Op 24 januari speelt Tessa Totaaltheater een actieve voorstelling vol beweging, zang en theater over het Prentenboek van het jaar 2026: Kleine Aap.

Kleine aap heeft iets leuks en gaat in alle vroegte alleen op pad om het aan iedereen te vertellen. Steeds verder van huis, want niemand lijkt te luisteren… Of toch wel? Wat is er nou aan de hand?

Wil jij ook bij deze leuke voorstelling zijn? Bel 053-5369400 of mail info@fundamentlosser.nl.

Van 21 januari t/m 1 februari zijn de nationale voorleesdagen. Daarom zetten we in januari het voorlezen volop in de schijnwerpers! Lees verder, klik hier.

Ruggengraat van de economie staat onder druk
Als Nederland niet snel extra investeert in het onderhoud van wegen, spoor, bruggen, fietspaden, viaducten en vaarwegen, lopen economie en bereikbaarheid vast en betaalt de belastingbetaler uiteindelijk de hoofdprijs. Dat stellen de Logistieke Alliantie, de Mobiliteitsalliantie, VNO-NCW en MKB-Nederland. De organisaties overhandigen vandaag een petitie aan de Tweede Kamer, vooruitlopend op de behandeling van de IenW-begroting en het nieuwe regeerakkoord. Volgens de organisaties staat de ruggengraat van de Nederlandse economie en veiligheid onder zware druk. Bruggen die dicht moeten, wegen die bezwijken of treinen die uitvallen zorgen ervoor dat het leven stilvalt, met gevolgen variërend van vertraagde goederenleveringen tot het uitstellen van operaties. Bezuinigingen op onderhoud heeft nu al voelbare consequenties en verder uitstel leidt tot hogere kosten, gepaard met veiligheidsrisico’s en economische schade. Lees verder, klik hier.

Het totaal aantal werknemers neemt toe, terwijl het aantal vrachtwagenchauffeurs verder daalt. Het personeelstekort blijft daarmee de grootste belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Sectormonitor van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL).

Zeer krappe arbeidsmarkt
In vrijwel alle regio’s is sprake van een ‘zeer krappe’ arbeidsmarkt: er zijn meer vacatures voor vrachtwagenchauffeurs dan beschikbare werkzoekenden. Het aantal openstaande vacatures voor vrachtwagenchauffeurs ligt aan het einde van 2025-Q3 iets lager dan een jaar eerder (6.800 tegen 7.000 in 2024-Q3). Tegelijkertijd is het aantal nieuw ontstane vacatures juist hoger dan vorig jaar (6.550 tegenover 6.350).

Meer werknemers, minder chauffeurs
Het totaal aantal werknemers in de sector groeit naar 169.823 (+2,6% ten opzichte van een jaar eerder). Daarmee telt de sector het hoogste aantal werknemers sinds het begin van de meting in 2009. Het aantal vrachtwagenchauffeurs daalt echter verder naar 92.333 (-0,8%). Deze daling zet al sinds medio 2022 door en hangt samen met vergrijzing en uitstroom richting pensioen. De gemiddelde leeftijd van chauffeurs stijgt verder naar 45,5 jaar. Het aandeel jonge chauffeurs neemt af, terwijl het aandeel chauffeurs van 55 jaar en ouder toeneemt. Ruim 30% van chauffeurs in de sector is inmiddels 55-plus.

Meer parttime werk en oproepkrachten
Steeds meer werknemers in transport en logistiek werken parttime. In het derde kwartaal van 2025 werkt 35% van alle werknemers parttime (tegenover 32% een jaar eerder). Ook onder chauffeurs neemt parttime werken toe: bijna 14% werkt inmiddels in deeltijd. Daarnaast groeit het aantal oproepkrachten. Ruim twee op de tien werknemers in de sector (22%) heeft een oproepcontract. Gemiddeld telt een bedrijf bijna tien oproepkrachten, tegenover 8,7 een jaar eerder.

Aantal bedrijven en omzet blijven groeien
Het aantal bedrijven in de sector stijgt naar 7.400 (+1,4% ten opzichte van een jaar eerder). Het gemiddeld aantal werknemers per bedrijf neemt toe naar 22,9. De omzet in zowel het goederenvervoer over de weg als de logistieke dienstverlening groeit opnieuw ten opzichte van een jaar eerder. In het goederenvervoer over de weg is inmiddels zeven kwartalen op rij sprake van omzetgroei. Het aantal faillissementen neemt in 2025-Q3 af ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar (31 tegenover 40), al ligt dit aantal hoger dan in het voorgaande kwartaal.

Vooruitzichten
Ruim de helft van de transportondernemers noemt een personeelstekort als grootste belemmering in de bedrijfsvoering. Ondernemers in de branche Vervoer over land zijn wel positief over de personeelsontwikkeling: meer werkgevers verwachten een groei van het personeelsbestand dan een afname. Het vertrouwen in het economisch klimaat blijft echter negatief.

Over de Sectormonitor
In de Sectormonitor worden per kwartaal arbeidsmarktontwikkelingen gemonitord van werknemers en werkgevers die zijn aangesloten bij SOOB/Pensioenfonds Vervoer. De cijfers gaan naast het onderzochte kwartaal, ook deels over het lopende kwartaal, om goed aan te sluiten bij de actuele ontwikkelingen. De Sectormonitor komt tot stand in opdracht van de sociale partners TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek en CNV. De uitvoering is in handen van Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en is mogelijk dankzij SOOB.

Verhalen prikkelen de fantasie en kinderen leren zich ermee te verwoorden en zich in anderen te verplaatsen. Voorlezen voor je kind, legt bovendien de basis voor later leesplezier.

Theatervoorstelling
Op 24 januari speelt Tessa Totaaltheater een actieve voorstelling vol beweging, zang en theater over het Prentenboek van het jaar 2026: Kleine Aap.

Kleine aap heeft iets leuks en gaat in alle vroegte alleen op pad om het aan iedereen te vertellen. Steeds verder van huis, want niemand lijkt te luisteren… Of toch wel? Wat is er nou aan de hand?

Wil jij ook bij deze leuke voorstelling zijn? Bel 053-5369400 of mail info@fundamentlosser.nl.

Van 21 januari t/m 1 februari zijn de nationale voorleesdagen. Daarom zetten we in januari het voorlezen volop in de schijnwerpers! Lees verder, klik hier.

Vrije gift voor reparaties
De heren hebben het afgelopen jaar tegen een vrije gift diverse reparaties verricht voor de inwoners van Overdinkel. Daarop ontstond het idee om wat terug te doen voor Overdinkel en een mooie donatie te schenken aan een initiatief in het dorp.

Donatie aan Tiekerhook
Na onderlinge contacten met het Tiekerhook was het doel voor dit jaar snel gevonden. Namens het Repaircafé mochten Klaas en Albert de cheque aanbieden aan manager, Mirjam van Wanrooij. De bewoners van de Tiekerhook gaan er dit jaar met de kerstdagen heerlijk samen van genieten middels een smaakvol kerstbuffet.

Informatie over Repaircafe
Meer informatie over het Repaircafé is te vinden op de facebookpagina: Repaircafé Overdinkel of loop op vrijdagochtend van 9:30 tot 11:30 uur eens binnen tijdens het wekelijkse inloopmoment. Met uitzondering van de kerstvakantie, want dan hebben de heren zelf ook even vakantie.  

Lessen uit de praktijk
In deze podcast deelt hij zijn kennis, ervaringen en lessen uit de praktijk om anderen te helpen de stap naar het freelancerschap te zetten – of bewuster te kiezen voor meer vrijheid in werk en leven.

Hoeft geen sprong in het diepe te zijn
“Ik spreek veel professionals die zeggen: ‘Had ik dit maar eerder gedaan.’ Tegelijk zie ik hoeveel onzekerheid en vragen er leven. Met mijn boek én deze podcast wil ik laten zien dat freelancen geen sprong in het diepe hoeft te zijn.”

Boek Flexibilivrijheid
Eerder bundelde Van Maanen zijn ervaringen al in het boek Flexibilivrijheid – praktische gids om freelancer te worden. Het boek ontstond vanuit een eenvoudige gedachte: “Dit had ik zelf graag willen lezen toen ik begon.” Na tien jaar ondernemen als freelancer merkte hij hoe vaak dezelfde vragen terugkomen bij mensen die twijfelen over die stap.

Beschikbaarheid
De Flexibilivrijheid Podcast is te beluisteren via onder andere Spotify, Apple Podcasts en YouTube.
Meer informatie over de podcast en het boek is te vinden op www.flexibilivrijheid.nl. Lees verder, klik hier.

Kerstmarkt
Lekkere delicatessen en ingrediënten voor je kerstdiner, prachtige kerstcadeautjes, je feestoutfit of die leuke kerstaccessoires? Online surfen is niet nodig: die haal je allemaal op de kerstmarkt en tijdens de koopzondag in Losser.

Boerenmarkt op Kerstfair
De kramerie van de boerenmarkt die doorgaans op de laatste zaterdag van de maand plaatsvindt, is present op de kerstfair. En alle winkels zijn geopend. Het hele dorp in kerstsfeer, dat gaat heel wat beloven. 

Kerstengelen, Böggelrieders en midwinterhoorn
Het centrum wordt opgeluisterd door de sfeervolle klanken van midwinterhoornblazers De Adventbloasers Losser. Ook de Böggelrieders en Daansers fietsen en dansen rond. Er wandelen geinige kerstfiguren door het dorp en ze delen verrassende kerstlekkernijen uit. Verbaas je er niet over als je een heuse kerstengelen ontmoet. Adembenemend mooi. Voor een mooi aandenken kun je jezelf op de foto zetten in de kerst photobooth. Lachen! 

Zoek je sfeer en gezelligheid?
Dan weet je waar je het komende weekend moet zijn. Iedereen mag meegenieten van kerst in Losser! Waar en wanneer: Zondag 21 december, 12 – 17.00 uur www.centrumlosser.nl  Lees verder, klik hier.

Schatkamer van Normaal
Centraal staat zijn nieuwe boek ‘De Schatkamer van Normaal’, maar hij zal ook dieper ingaan op zijn vorige boek ‘Feesten als Wilde Beesten – 50 jaar Normaal’. Verwacht geen uitgewerkte lezing; Dolf legt met beeld, geluid en anekdotes de betekenis van Normaal uit. En het is niet alleen maar gesproken woord: de Twentse boerenrockband Bezzem treedt die avond ook op.

Net als bij De Cactus
Klaas Kooiker, een van de eigenaren van ’t Witte Peerd, bezocht recentelijk een avond van Dolf Ruesink in muziekcafé de Cactus in Hengelo. En hij vond het zo leuk, dat hij Dolf ook uitnodigde. “En ik zei hem ook maar meteen dat hij de band Bezzem, die toen ook speelde, mee moest nemen!” 

Bezzem
Maar zoals eerder gezegd: het draait die avond niet alleen maar om gesproken woord. Want wat is een avond over Normaal nou zonder ‘Brekk’n en Angoan!’ De jonge Twentse band Bezzem treedt op. De band speelt covers van Normaal, Bökkers, Jovink en Mooi Wark, afgewisseld met eigen werk. Dolf: “Ze klinken net zoals de oude Normaal: rauw. Ze repeteren in een oude boerenschuur, die op het punt van instorten staat. Precies zo’n plek waar Normaal vroeger ook vaak optrad!” 

Kaarten
Het programma op vrijdagavond 9 januari begint om 20.30 uur. De entree bedraagt 7,50 euro. Kaarten zijn in de voorverkoop verkrijgbaar via www.hetwittepeerd.nl.  Lees verder, klik hier.

Inmiddels verhuisd
We zijn inmiddels verhuisd naar ons nieuwe pand aan de Grotestraat 178A (voormalige pand van Bakkerij Voortman). We draaien nu een weekje proef en zijn nog bezig met de inrichting. Ondertussen weten mensen ons al weer te vinden op ons nieuwe adres.

Officiele opening
Op 13 december wordt ons nieuwe pand officieel geopend door wethouder Annemarie Dubbink en onze voorzitter Frans Brughuis. Dan zijn we ’s middags gesloten.

Winterfair
Op 14 december tijdens de winterfair is iedereen van harte welkom om van 12.30 tot 17.00 uur een kijkje te nemen in ons nieuwe pand.

Gratis pannenkoeken
Op deze middag wordt er doorvrijwilligers gratis pannenkoeken gebakken en is er een weggeefhoek in het Duurzaamheidscentrum. Lees verder, klik hier.

Kleurrijk
De kerstlunch vindt plaats op woensdag 24 december bij Kleurrijk in Nijverdal. We beginnen om 12.00 uur en zal tot 14.30 uur duren. De kerstlunch zal ongeveer anderhalf uur duren, waarna u uitgenodigd wordt om een spelletje te doen of een wandeling te maken. We sluiten af met koffie of thee. Deelname aan de lunch is gratis maar een vrije gift wordt op prijs gesteld. 

Aanmelden kan tot 17 december door te bellen via 0548-638810 of door een e-mail te sturen naar leefstijlcoaches@stichtingdewelle.nl. Bent u niet in de gelegenheid om op eigen gelegenheid naar Kleurrijk te komen? Geef dit dan door bij uw aanmelding.

Dit is een nieuwe samenwerking van de partijen na het aflopen van het contract met Larcom. Met deze samenwerking willen de partners inwoners met een ondersteuningsvraag duurzame kansen en ontwikkelmogelijkheden bieden op de locatie in Oldenzaal. 

Samenwerking met Larcom loopt af
De medewerkers hebben jarenlang met plezier gewerkt bij Larcom. Larcom heeft daarmee een belangrijke en waardevolle bijdrage geleverd aan de uitvoering van beschut werk voor de gemeenten Oldenzaal en Losser. De huidige samenwerking met Larcom loopt formeel af op 1 januari 2026 en kan juridisch niet worden verlengd. Om voor de toekomst zekerheid, stabiliteit en ontwikkelkansen te blijven bieden aan de medewerkers, hebben Oldenzaal en Losser gekozen voor het uitwerken van een publiek-publieke samenwerking met SWB en DCW. De besluitvorming bij de 4 partijen bevindt zich in een afrondende fase. 

Vertrouwd werken en nieuwe kansen
Met Uniqo Twente wordt een stevig fundament gelegd voor de toekomst. Medewerkers kunnen blijven werken in de vertrouwde locatie aan de Willem Vleertmanstraat 3 in Oldenzaal. Tegelijkertijd wordt de ervaring van SWB en DCW benut op het gebied van werkontwikkeling en begeleiding. De overgang voor de medewerkers is zorgvuldig voorbereid in samenwerking met Larcom, de gemeenten en de nieuwe samenwerkingspartners. De samenwerking start officieel op 1 januari 2026. In de aanloop daarheen worden medewerkers, bedrijven, opdrachtgevers en andere betrokkenen stap voor stap betrokken in de voorbereidingen. 

Maar laten we eerlijk zijn: het kan behoorlijk tijdrovend en complex zijn. Daarom kiezen steeds meer bedrijven ervoor om linkbuilding uit te besteden aan experts.

Wat is linkbuilding?
Linkbuilding draait om het verkrijgen van backlinks naar jouw website vanaf andere betrouwbare sites. Deze links fungeren als 'stemmen' die zoekmachines vertellen dat jouw site waardevol en relevant is. Hoe meer kwalitatieve backlinks je hebt, hoe hoger je scoort in de zoekresultaten.

Waarom uitbesteden?

Tijd besparen
Linkbuilding kost tijd. Van het zoeken naar geschikte websites tot het benaderen van webmasters—het proces kan weken duren. Door dit uit te besteden, kun jij je focussen op wat echt belangrijk is: je core business.

Expertise
Een gespecialiseerd bureau heeft de kennis en tools om effectieve linkbuildingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Ze weten precies welke technieken werken en welke niet.

Betere resultaten
Omdat ze toegang hebben tot een netwerk van hoogwaardige websites, kunnen ze sneller resultaten boeken dan wanneer je alles zelf zou doen.

Trends in linkbuilding
De wereld van SEO verandert voortdurend, en linkbuilding is daarop geen uitzondering. Hier zijn enkele trends die je in de gaten moet houden:

Kwaliteit boven kwantiteit
Zoekmachines hechten steeds meer waarde aan de kwaliteit van backlinks in plaats van de hoeveelheid. Het gaat erom dat de links relevant en betrouwbaar zijn.

Content-driven linkbuilding
Het creëren van waardevolle content die anderen willen delen is cruciaal. Goede content trekt natuurlijke backlinks aan zonder dat je er veel moeite voor hoeft te doen.

Relatiebeheer
Het opbouwen van relaties met andere websites kan helpen bij het verkrijgen van natuurlijke backlinks. Dit betekent dat je actief moet netwerken binnen jouw niche.

Technische SEO
Een goed geoptimaliseerde website maakt het makkelijker voor zoekmachines om je site te crawlen en indexeren. Dit helpt indirect bij linkbuilding omdat zoekmachines jouw site beter begrijpen.

Lokale SEO
Voor bedrijven die zich richten op lokale markten, zijn backlinks van lokale bronnen belangrijk. Dit helpt niet alleen bij algemene SEO maar ook bij lokale zoekopdrachten.

Linkbuilding uitbesteden kan een slimme zet zijn als je snel resultaten wilt zien zonder zelf uren te investeren. Met de juiste partner kun je niet alleen tijd besparen maar ook profiteren van hun expertise om jouw online zichtbaarheid te vergroten.

Benieuwd hoe dit jou kan helpen? Overweeg dan eens linkbuilding uitbesteden aan een gespecialiseerd bureau en ontdek de mogelijkheden! Zie ook www.traffictoday.nl/linkbuilding/linkbuilding-uitbesteden/

Voorgedragen door studenten
De finale vindt plaats op dinsdag 9 december in de Jaarbeurs Utrecht waar drie winnaars bekend gemaakt worden.
De finalisten van TopCoach2025 komen tegen elkaar uit in de drie categorieën MKB, Groot Bedrijf en Opleidingsbedrijf. Ze zijn voorgedragen door studenten, collega's en werkgevers en worden door een jury beoordeeld op hun onderscheidende, unieke verhaal en aanpak. Tijdens het evenement worden uit 23 finalisten drie winnaars bekendgemaakt in de drie respectievelijke categorieën. Rick van der Sluis uit IJsselmuiden en Roy Derksen uit Hengelo komen allebei uit in de categorie Groot Bedrijf.

Bevlogenheid
Roy Derksen werkt als technisch specialist én docent bij Bonarius Techniek. Hij is zijn carrière begonnen in de installatietechniek als zij-instromer en heeft zich via avondstudies en zelfstudie opgewerkt tot vakexpert. Binnen Bonarius Techniek combineert hij technische kennis met zijn passie voor opleiden. Toen een docent onverwacht uitviel, sprong Derksen direct in en ontdekte dat lesgeven zijn roeping was.
Volgens zijn leidinggevenden onderscheidt Derksen zich door zijn combinatie van technisch meesterschap, menselijkheid en bevlogenheid. “Hij bouwt letterlijk de Bonarius Academy Zwolle op, vaak in zijn eigen tijd, en maakt techniek begrijpelijk en inspirerend. Hij investeert meer dan tien uur per week extra, gewoon omdat hij het belangrijk vindt dat zijn leerlingen slagen. Dat zegt alles over hem.” Lees verder, klik hier.

Inspirerend event
Tijdens dit inspirerende event komen studenten, bedrijven en onderwijsprofessionals samen om kennis te delen, netwerken te versterken en nieuwe samenwerkingen te starten. J€S staat voor Join the E-Commerce Specialist en is bedoeld om studenten te helpen hun ondernemende talenten te ontwikkelen.

Sprekers en netwerken
Het event heeft als een drieledig doel: allereerst om J€S onder de aandacht te brengen en het netwerk uit te breiden. Daarnaast is het een mooi moment voor studenten om in gesprek te gaan met bedrijven om opdrachten binnen te halen voor J€S. En ten derde is het een perfecte manier om studenten aan bedrijven te koppelen voor stages en projecten. Zo kunnen bedrijven geholpen worden op een diversiteit aan E-commerce: van beter gevonden worden op Google tot aan webshopverbeteringen en AI inzetten voor marketing en social media.

Mix van inspiratie, interactie en gezelligheid
Het programma biedt een mix van inspiratie, interactie en gezelligheid. Onder andere Martijn Veltmann spreekt over de rol van AI binnen J€S, en Lars de Goede van Studentkelner.nl deelt zijn ondernemersverhaal. Tijdens de pauze en borrel zijn er stands van bedrijven die samenwerken met ROC van Twente. Studenten voeren bovendien een onderzoek uit onder de aanwezige bedrijven en geven direct feedback.

Bij positief besluit start zoektocht naar nieuwe locatie
Na onderzoek stelt het college van burgemeester en wethouders de gemeenteraad voor om de gemeentewerf te verplaatsen naar een nieuwe, betere locatie. De gemeenteraad bespreekt dit voorstel tijdens de debatronde op 9 december en de raadsvergadering van 16 december 2025. 

Haalbaarheidsonderzoek
Er is een haalbaarheidsonderzoek uitgevoerd om te kijken naar de verschillende mogelijkheden: verbouwen op de huidige locatie of nieuwbouwen op een andere locatie. De verschillende opties zijn dit voorjaar gepresenteerd aan de gemeenteraad. Uit het onderzoek blijkt dat nieuwbouw op een andere locatie de meeste kansen biedt om de werkomgeving slimmer, energiezuiniger en toekomstbestendiger in te richten. Een nieuwe werf maakt het mogelijk om circulair te bouwen en energieneutraal te werken. In dit project wordt ook het onderdeel groenonderhoud van Stichting Noest betrokken. Stichting Noest biedt werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er wordt nu al volop samengewerkt als het gaat om groenonderhoud.

Mogelijke samenwerking met de brandweer
De gemeente onderzoekt samen met de Veiligheidsregio Twente of ook de brandweerkazerne, gevestigd aan de Kerkstraat, in de toekomst kan meeverhuizen. De brandweer is op de hoogte van de ambitie van de gemeente, maar kan pas een eigen onderzoek uitvoeren zodra er een concrete locatie in beeld is.

Meer informatie
Meer informatie is te vinden op www.hellendoorn.nl/projecten. Lees verder klik hier.

Dit gebeurt in een veilige en stabiele omgeving. Of je nu jongvolwassen bent, autisme hebt, of behoefte hebt aan begeleiding bij jou thuis; er zijn verschillende vormen van zorg beschikbaar om zelfstandig te wonen met de juiste ondersteuning.

Begeleid en beschermd wonen met autisme is specifiek gericht op jongeren en jonge volwassenen, die baat hebben bij structuur en ondersteuning in het dagelijks leven. Wij bieden onze beschut wonen met zorg aan aan mensen vanaf 17 tot een jaar of 30 met een autisme spectrum stoornis (ASS). Jonge mensen, bij wie bijvoorbeeld een vorm van PDD NOS of ADHD is ontdekt. Wij bieden hen wonen en zorg in een rijtjeshuis in een normale woonwijk.

Voor wie liever meer zelfstandigheid heeft, is begeleid zelfstandig wonen ook een optie. Dit is een vorm van begeleidend wonen voor jongeren met ondersteuning om je leven zelfstandig te organiseren. Zelfstandig wonen met begeleiding combineert vrijheid met woonbegeleiding op momenten dat dit nodig is. Dit noemen we ambulante hulp of ambulante ondersteuning.

Begeleid en beschermd wonen voor jonge mensen met autisme is dus wel degelijk mogelijk. Of dat nu met meerdere mensen in onze rijtjeswoning is, of begeleid zelfstandig wonen op een eigen locatie; Gewoon Anders is specialist in zelfstandig begeleid wonen.

Meer weten?
Wil je meer weten, kijk dan eens op onze website www.gewoonanders.info. Of neem gelijk even contact op met eigenaresse Trees Kerkhoff, geheel vrijblijvend uiteraard via  gt.kerkhoff@gewoonanders.info  of telefoon: 06 3122 0608