Natuur staat onder druk
De provincie werkt al jarenlang samen met partners aan het herstel en het versterken van Natura 2000-gebieden. Deze nieuwe fase bouwt daarop voort. Aanleiding is dat de natuur in en rond deze gebieden onder druk staat. Zolang dat zo is, blijft vergunningverlening juridisch onzeker of soms niet mogelijk.


Werken aan legalisatie PAS-melders
Dat raakt ondernemers, woningbouw en andere ontwikkelingen. Met een gebiedsgerichte aanpak wil de provincie werken aan natuurherstel en tegelijk stappen zetten richting legalisatie van PAS-melders, het afwijzen van intrekkingsverzoeken en meer perspectief voor vergunningverlening.

Gefaseerde en zorgvuldige aanpak
Overijssel kiest bewust voor een gefaseerde werkwijze. In plaats van alle Natura 2000-gebieden tegelijk aan te wijzen, wordt per gebied bekeken hoe een gebiedsgericht proces kan starten en wat dit betekent voor de lokale situatie. Op basis daarvan besluiten Gedeputeerde Staten per gebied of en wanneer wordt begonnen.

Start in Natura 2000-gebied de Borkeld
De Borkeld is een uniek natuurgebied in Overijssel, rijk aan biodiversiteit en van grote ecologische waarde. Toch staat het gebied onder druk door verdroging, stikstofdepositie, verstoring en versnippering van ecosystemen. Daarnaast vallen hier meerdere opgaven samen en zitten er ondernemers in de knel die we willen helpen. Over het gebied is al veel kennis beschikbaar en er lopen initiatieven en processen waar we op kunnen aansluiten.

In gesprek
In de komende periode gaat de provincie met partners en een vertegenwoordiging van ondernemers, grondeigenaren en andere belanghebbenden in gesprek over de verdere aanpak. Daarbij kijken we naar de samenhang tussen factoren in het gebied, zoals water, bodem, natuur, landbouw en recreatie. Zo ontstaat ruimte voor oplossingen die passen bij dit gebied.

Eerst verkennen, daarna besluiten
Met het besluit van Gedeputeerde Staten start het proces rond de Borkeld. Inwoners en ondernemers worden hierover geïnformeerd, waar wenselijk en nodig via één-op-één contact met direct betrokkenen. Zo kunnen we toelichting geven en vragen bespreken. Concrete maatregelen zijn op dit moment niet aan de orde. Eerst wordt samen met de omgeving gewerkt aan een gedeelde kennisbasis. Met elkaar kijken we wat er speelt, wat nodig is en wat haalbaar is. Pas daarna kan worden gesproken over mogelijke vervolgstappen.

Provinciale Staten geïnformeerd
Provinciale Staten worden per gebied geïnformeerd over het genomen besluit en het vervolgproces. Daarbij wordt expliciet toegelicht dat het gaat om de start van een proces en niet om vastgestelde maatregelen.

Alle Natura 2000-gebieden
De provincie zal uiteindelijk in alle Natura 2000-gebieden in Overijssel gebiedsgericht gaan werken. De volgorde en timing verschillen per gebied.

Meer informatie
Meer informatie over dit besluit is te vinden op www.overijssel.nl/gebiedsgerichtemaatregelen De brief aan Provinciale Staten is beschikbaar op www.overijssel.notubiz.nl

Loopbaanloket
Centraal op het platform staat het Loopbaanloket, dat toegankelijk is voor alle professionals in Twente.

Tekort aan zorgprofessionals
De vraag naar medewerkers in zorg en welzijn stijgt snel. Prognoses laten zien dat het tekort richting 10.700 professionals in 2034 gaat, met een mogelijke verdere groei naar 15.000 professionals als het aandeel werkenden in de sector gelijk blijft. Deze ontwikkeling zet de continuïteit van zorg onder druk. Twentse organisaties kiezen daarom nadrukkelijk voor samenwerking om talent te versterken en professionals in de regio te behouden.

Perspectief
Projectleider Marloes Mulder daarover: “Met Trotz willen we zorg- en welzijnsprofessionals in Twente perspectief bieden om zich te blijven ontwikkelen, zonder de sector of de regio te verlaten. Door als Twentse zorg- en welzijnsorganisaties samen te investeren in loopbaanontwikkeling, werkplezier en duurzame inzetbaarheid versterken we niet alleen medewerkers, maar ook de toekomst van de Twentse zorg.”

Trotz: één platform voor leren, ontwikkelen en loopbaanadvies
Trotz ondersteunt professionals die stappen willen zetten in hun ontwikkeling. Het platform brengt scholingsmogelijkheden, ontwikkelkansen en inspiratie samen op één plek, en biedt toegang tot het Loopbaanloket voor persoonlijk en vertrouwelijk loopbaanadvies. Dit advies helpt medewerkers hun loopbaan vorm te geven op een manier die past bij hun talenten, wensen en levensfase.

Versterken netwerk
Het platform is zowel online als in de regio zichtbaar: naast digitale informatie organiseert Trotz bijeenkomsten waar medewerkers elkaar kunnen ontmoeten, kennis kunnen delen en hun netwerk kunnen versterken. Zo ontstaat één regionaal netwerk dat organisaties helpt medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en professionals helpt hun plek in de Twentse zorgsector te versterken. Meer informatie staat op www.wijzijntrotz.nl.